Formations Management

Déléguer (contrôler, suivre) pour optimiser les compétences

La formation « Déléguer (contrôler, suivre) pour optimiser les compétences » est essentielle pour les managers souhaitant améliorer l’efficacité et le développement des compétences au sein de leurs équipes. Cette formation permet d’acquérir les techniques nécessaires pour déléguer efficacement, tout en assurant un suivi et un contrôle appropriés.

Les participants à cette formation apprendront à :

  • Comprendre les principes et les bénéfices de la délégation.
  • Identifier les tâches à déléguer et les collaborateurs à qui les confier.
  • Communiquer clairement les objectifs et les attentes lors de la délégation.
  • Assurer un suivi régulier et fournir un feedback constructif.
  • Contrôler les résultats tout en laissant une marge d’autonomie.
  • Optimiser les compétences des collaborateurs à travers la délégation.
  • Gérer les éventuels obstacles et résistances à la délégation.

Cette formation rendra vos managers capables de déléguer de manière stratégique et efficace, maximisant ainsi le potentiel de leurs équipes et améliorant la productivité globale.

Public et prérequis

De 4 à 10 participants Aucun prérequis.

Moyens pédagogiques

Méthode active Brainstorming Travail en sous-groupe et en individuel Partage Vidéo et support numérique

Suivi et évaluation

Fiches émargement et évaluations Exercice et débriefing collectif Quizz de validation
Durée : 7 h
Prix : à partir de 1290 HT€*

*Net de taxes dans le cadre du financement par votre OPCO

92% de satisfaction

12 évaluations

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