Les participants à cette formation apprendront à :

• Comprendre les enjeux et les dynamiques du changement.
• Identifier les résistances potentielles et les gérer de manière constructive.
• Élaborer une stratégie de changement claire et réaliste.
• Communiquer efficacement sur les objectifs et les bénéfices du changement.
• Impliquer et motiver les collaborateurs tout au long du processus.
• Utiliser des outils et des techniques de gestion du changement.
• Évaluer et ajuster les actions de changement pour assurer leur succès.

Cette formation rendra vos managers capables de conduire le changement de manière proactive et collaborative, assurant ainsi une transition réussie et durable au sein de l’entreprise.